Ошибка работодателя часто появляется уже после публикации вакансии: отклики идут, но подходящих кандидатов мало. Причина не всегда в рынке труда или уровне зарплаты. Иногда должность описана так, что человек не понимает обязанностей, графика, требований, системы оплаты и того, каким будет первый месяц работы.